Les défis de la restauration collective
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Comment faciliter le travail des agents en restauration collective ?

Chloé Thévenet
10 novembre 2023
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La restauration collective occupe une place prééminente dans le paysage alimentaire français. De la cantine scolaire à la résidence pour personnes âgées, les agents jouent un rôle capital pour assurer une distribution fluide des repas et un accueil de qualité aux convives. Mais avec le manque de personnel devenant une problématique croissante, comment garantir un service irréprochable ? On vous dévoile nos meilleurs conseils dans cet article !

Quel est le rôle d'un agent de restauration collective ?

L'agent de restauration joue un rôle essentiel dans la préparation et la distribution des repas, l'accueil des convives, et assure également l'entretien des équipements et des espaces de restauration, que ce soit dans des environnements tels que les cantines scolaires, les résidences pour personnes âgées ou les crèches, en veillant en permanence au strict respect des normes d'hygiène.

Les enjeux de recrutement dans le secteur de la restauration collective

Le domaine de la restauration collective, bien que souvent méconnu du grand public, est un univers riche et complexe, nécessitant des compétences spécifiques et un engagement sans faille. Toutefois, la réalité du terrain révèle des défis considérables en matière de recrutement. Les exigences du métier, combinées à des horaires parfois décalés et à la pression d'assurer un service de qualité, peuvent rendre l'attraction des talents ardue.

La fidélisation des équipes, elle aussi, s'avère être un casse-tête. Dans un environnement où chaque détail compte, allant de  la préparation méticuleuse des repas à la gestion optimale des flux de convives, comment assurer la stabilité et le bien-être des collaborateurs sur le long terme ? La question du recrutement, centrale, ne peut néanmoins être isolée des autres enjeux du secteur. Pour y répondre de façon efficiente, une vision holistique est requise, englobant à la fois des stratégies de formation continue, d'amélioration des conditions de travail et d'exploration de nouvelles méthodes. Des méthodes qui sont notamment digitales, pour simplifier et dynamiser le quotidien des agents.

👉 Pour aller plus loin : Découvrez nos 9 astuces pour trouver du personnel en restauration

La technologie au service de la restauration collective

L’intégration du numérique dans la restauration collective n'est pas qu'une simple tendance, c'est une évolution majeure qui vise à optimiser chaque facette du métier. La technologie, judicieusement utilisée, devient le bras droit de l'agent, lui conférant une capacité d'action décuplée.

  • Optimisation des tâches quotidiennes : Les outils digitaux spécialement conçus pour la restauration permettent d'automatiser certaines procédures répétitives, de gérer les stocks en temps réel ou encore d'anticiper les besoins en approvisionnement. Cette gestion optimisée limite les pertes, réduit les coûts et garantit une meilleure préparation des repas.
  • Qualité de service rehaussée : Avec des systèmes plus fluides, les agents peuvent se concentrer davantage sur la qualité du service offert. Les interactions avec les convives deviennent ainsi plus personnalisées, créant un lien de confiance et une satisfaction accrue.
  • Formation et montée en compétence : La digitalisation de la formation est un atout indéniable. Accessibles à tout moment, les modules de formation en ligne favorisent l'apprentissage à son rythme. Qu'il s'agisse d'acquérir de nouvelles compétences culinaires, de se tenir informé des réglementations en vigueur ou d'assimiler les bonnes pratiques de service, la formation digitale est un pilier de l'évolution professionnelle des agents.
  • Centralisation et organisation : Les plateformes numériques centralisent les informations, offrant une vision d'ensemble en quelques clics. Qu'il s'agisse de la gestion des réservations, du suivi des consommations ou des retours des convives, tout est à portée de main. 

La digitalisation : un levier d'efficacité et de modernité

Dans un monde en perpétuelle évolution, le recours au numérique s'impose de plus en plus comme une évidence pour répondre aux challenges du secteur de la restauration collective. Les outils digitaux, loin d'être de simples gadgets, sont de véritables catalyseurs de performance, adaptés aux besoins spécifiques de ce domaine :

  • Gestion des files d'attente : Dans un environnement où chaque minute compte, optimiser le temps d'attente est essentiel. Grâce à des solutions digitales innovantes, il est désormais possible de réguler les flux de convives, d'anticiper les pics d'affluence et d'offrir une expérience plus agréable à chacun. En utilisant des systèmes intelligents de pré-commande ou des alertes en temps réel, les établissements peuvent désengorger les zones d'affluence et garantir une meilleure satisfaction client
  • Systèmes d'encaissement : Les technologies modernes redéfinissent également la transaction financière. Les systèmes d'encaissement digitaux, plus intuitifs, minimisent les risques d'erreurs, accélèrent le processus et offrent des possibilités de paiements variés, du sans contact à la facturation mobile, simplifiant ainsi la tâche des agents et offrant une expérience plus fluide aux convives.
  • Formation continue : La montée en compétence des équipes est capitale pour garantir un service de qualité. Avec l'émergence des plateformes d'e-learning et des modules de formation à distance, les agents ont accès à une palette de ressources pédagogiques complète. Qu'il s'agisse de se familiariser avec de nouvelles normes sanitaires, d'adopter de nouvelles techniques culinaires ou de maîtriser les outils digitaux, la formation continue, rendue plus accessible grâce au numérique, est un bénéfice majeur pour la montée en compétence des équipes.

Agents en restauration collective

Comment mettre le digital au service de vos agents ?

La restauration collective repose en grande partie sur les ressources humaines, et les outils disponibles jouent un rôle crucial pour faciliter le travail des agents. Découvrez 3 solutions conçues pour épauler les agents en restauration collective.

1. Le scan plateau

Le scan plateau est une solution technologique qui s'avère être un véritable atout pour les salariés en restauration collective. Bien plus qu'un simple gain de temps pour les convives, il allège considérablement la charge de travail des employés. Comment cela fonctionne-t-il ?

L'un des principaux avantages du scan plateau est qu'il libère les employés des tâches répétitives à la caisse. Ils peuvent ainsi se concentrer sur des missions à plus forte valeur ajoutée, telles que le service et l'accueil des convives. Cette technologie réduit la pression sur leurs épaules et augmente leur productivité en les autorisant à se concentrer sur leur cœur de métier.

Pour les gestionnaires, cette solution permet d'optimiser la masse salariale, car elle libère les employés des tâches de caisse tout en améliorant l'expérience des convives. Finies les files d'attente interminables, les convives n'ont qu'à se présenter devant l'appareil, scanner leur plateau et effectuer le paiement via un badge préalablement chargé. Les convives profitent d'un service plus rapide, et les employés peuvent consacrer plus de temps à l'accueil et au service, améliorant ainsi l'ensemble de l'expérience du restaurant.

👉 Pour aller plus loin : Le scan plateau avec IA révolutionne la restauration collective

2. La borne de commande

La borne de commande est une autre solution d'Innovorder qui simplifie le travail des agents en restauration collective. Elle permet aux convives d'être autonomes sur la prise de commande et le paiement, libérant ainsi les employés des tâches d'encaissement. En conséquence, ces derniers peuvent se consacrer à des tâches à forte valeur ajoutée telles que la préparation en cuisine et l'accueil des convives.

Ce système est familier pour de nombreux convives, car il est largement utilisé en restauration commerciale. Sa simplicité d'utilisation et son caractère ludique sont appréciés par les convives. De plus en plus de sites de restauration collective adoptent les bornes pour moderniser l'expérience convive.

3. L'écran cuisine

Pendant le service, la gestion manuelle des bons de commande donne lieu à de nombreuses erreurs, qui génèrent :

- des insatisfactions pour vos clients,

- du stress pour vos équipes

- et de la perte de productivité pour vous.

Pour révolutionner la gestion de vos commandes, il existe un système optimisé pour gérer les commandes en cuisine : le KDS. Au lieu d'utiliser des tickets en papier ou des bons de commande traditionnels, le KDS permet de transmettre directement les commandes à l'équipe en cuisine via un système d'affichage numérique.

En synchronisant la prise de commande (caisse, borne, ...) à vos cuisines grâce un écran cuisine (ou KDS), vous gagnez en productivité et vous réduisez drastiquement votre marge d'erreur. 

Ce système permet d'avoir une meilleure visibilité et une plus grande clarté des commandes car les informations sont affichées de manière claire et lisible. Cela évite les erreurs et les oublis liés à la lecture manuelle des commandes. 

De plus, le KDS dispatche instantanément les bons de préparation et les plats par poste, faisant gagner un temps précieux à vos équipes.

Le recap des solutions digitales

  • Le scan plateau pour automatiser les tâches répétitives
  • La borne de commande pour déléguer la prise de commande
  • L'écran cuisine pour faire gagner du temps à vos agents et éviter les erreurs

Cet article vous a plu ? N'hésitez pas à consulter notre plateforme de ressources pour vous guider et développer votre activité !

Innovorder est le leader des solutions digitales pour la restauration commerciale et collective. Notre équipe accompagne les restaurateurs dans leur transformation digitale avec une solution tout-en-un (caisse, borne, commande en ligne, KDS).

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